Trabajos

Éxito en el aprendizaje - Éxito en la vida

Director de Operaciones

Mary's Early Childhood Center busca un Director de Operaciones a tiempo completo ubicado en dos lugares: el centro de Indianápolis y Fort Benjamin Harrison.

El Director de Operaciones supervisa todas las operaciones diarias de la organización. Esto incluye, en consulta con el Director Ejecutivo y bajo su supervisión: la gestión de las instalaciones, el desarrollo de procesos, las funciones de RR.HH., las operaciones comerciales, las TI, la concesión de licencias y la presentación de informes, el apoyo a la junta directiva para el Director Ejecutivo. El Director de Operaciones trabaja en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y el Interventor en todos los asuntos relacionados con el negocio y las finanzas de la organización y colabora con el equipo de liderazgo ejecutivo.

Responsabilidades:

  • Sirve como punto de contacto para las comunicaciones regulares y eventos para el personal para incluir: Boletines, actualizaciones del personal, calendario y eventos de SMECC.
  • Supervisar los preparativos y la creación de todos los documentos, la adhesión a las normas y reglamentos, y los requisitos de construcción para FSSA Licencia, y la acreditación nacional en conjunto con el Director de Preescolar.
  • Servir como contacto principal con el Departamento de Recursos Humanos de la Archidiócesis para asuntos de personal y orientación, asistiendo a todos los cursos de formación de RRHH de la Archidiócesis.
  • Planificar, buscar licitaciones, investigar contratos, programar y supervisar el mantenimiento y/o la renovación de edificios, equipos técnicos, equipos de alarma, autobuses, custodia y software. Si procede, planificar el mantenimiento con grupos de voluntarios.

Conocimientos, habilidades y aptitudes:

  • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Capacidad organizativa bien desarrollada.
  • Atención a los detalles.
  • Gran capacidad de comunicación verbal y escrita.

Educación, formación y experiencia:

  • Preferiblemente, licenciatura.
  • Se requiere investigación de antecedentes arquidiocesanos.
  • Preferiblemente, experiencia previa en la concesión de licencias y acreditaciones de aprendizaje temprano.
  • Experiencia laboral en dirección estratégica de empresas: gestión de programas y proyectos; diseño y desarrollo; control de calidad y mejora de procesos.

La remuneración es proporcional a la experiencia. Los beneficios incluyen plan de salud integral, HSA aportada por el empleador para los participantes del plan médico, seguro dental, vacaciones pagadas, enfermedad y días personales, seguro de vida e incapacidad y 403 (b) coincidente.

Los candidatos interesados deben enviar su currículum y una carta de presentación a: mmccoy@stmarysecc.org

Asistentes a tiempo completo y a tiempo parcial

Mary's Early Childhood Center de Indianápolis, Indiana, está buscando asistentes a tiempo completo y a tiempo parcial para ayudar a los profesores en el aula. Mary's Early Childhood Center es un preescolar acreditado por NAEYC, con licencia de Nivel 4 Paths to Quality, que sigue los principios de la filosofía Reggio Emilia. Nuestra misión es servir a los niños en la pobreza con el aprendizaje permanente que conduce al éxito de toda la vida.

Salario inicial: 15$/hora

Las personas que busquen este puesto deben tener lo siguiente:

  • Respeto por los niños, sus personalidades y culturas únicas
  • El respeto a las familias y la voluntad de comprometerse positivamente con ellas
  • Entusiasmo por los niños, queriendo marcar la diferencia con todos y cada uno de ellos
  • Poseer la capacidad de atrapar a un niño que huye
  • Título de bachillerato o equivalente
  • Tiene CDA o está trabajando en él
  • Se prefiere hablar español, pero no es necesario

Envíe su currículum vitae a info@stmarysecc.org

Profesor principal de preescolar

Mary's Early Childhood Center de Indianápolis, Indiana, está buscando profesores a tiempo completo. Mary's Early Childhood Center es un centro preescolar acreditado por NAEYC, con licencia de Nivel 4 Paths to Quality, que sigue los principios de la filosofía Reggio Emilia. Nuestra misión es servir a los niños en la pobreza con el aprendizaje permanente que conduce al éxito de toda la vida

Paquete completo de beneficios y salario inicial: $38,000

Las personas que busquen este puesto deben tener lo siguiente:

  • Licenciatura en Educación Infantil o su equivalente en NAEYC
  • Conocimiento de Reggio
  • Capacidad para facilitar las mejores prácticas en la Primera Infancia
  • Respeto por los niños, sus personalidades y culturas únicas
  • El respeto a las familias y la voluntad de comprometerse positivamente con ellas
  • Entusiasmo por los niños, queriendo marcar la diferencia con todos y cada uno de ellos
  • Disposición para trabajar positivamente con otros en un ambiente de colaboración
  • Buenas habilidades de comunicación con los estudiantes y las familias; Esto incluye la documentación que forma parte del plan de estudios de Reggio Influenced
  • Informes completos del Estado
  • Creatividad y flexibilidad para poder modificar la jornada en función de las necesidades e intereses de los niños
  • Poseer la capacidad de atrapar a un niño que huye
  • Se prefiere hablar español, pero no es necesario

Envíe su currículum vitae a info@stmarysecc.org