Trabajos

Mary's Early Childhood Center busca un Director de Operaciones a tiempo completo ubicado en dos lugares: el centro de Indianápolis y Fort Benjamin Harrison.

El Director de Operaciones supervisa todas las operaciones diarias de la organización. Esto incluye, en consulta con el Director Ejecutivo y bajo su supervisión: la gestión de las instalaciones, el desarrollo de procesos, las funciones de RR.HH., las operaciones comerciales, las TI, la concesión de licencias y la presentación de informes, el apoyo a la junta directiva para el Director Ejecutivo. El Director de Operaciones trabaja en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y el Interventor en todos los asuntos relacionados con el negocio y las finanzas de la organización y colabora con el equipo de liderazgo ejecutivo.

Responsabilidades:

• Sirve como punto de contacto para las comunicaciones regulares y eventos para el personal para incluir: Boletines, actualizaciones del personal, calendario y eventos de SMECC.
• Supervisar los preparativos y la creación de todos los documentos, la adhesión a las normas y reglamentos, y los requisitos de construcción para FSSA Licencia, y la acreditación nacional en conjunto con el Director de Preescolar.

• Servir como contacto principal con el Departamento de Recursos Humanos de la Archidiócesis para asuntos de personal y orientación, asistiendo a todos los cursos de formación de RRHH de la Archidiócesis.

• Planificar, buscar licitaciones, investigar contratos, programar y supervisar el mantenimiento y/o la renovación de edificios, equipos técnicos, equipos de alarma, autobuses, custodia y software. Si procede, planificar el mantenimiento con grupos de voluntarios.

Conocimientos, habilidades y aptitudes:

• Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente.
• Capacidad organizativa bien desarrollada.
• Atención a los detalles.
• Gran capacidad de comunicación verbal y escrita.

Educación, formación y experiencia:

• Preferiblemente, licenciatura.
• Se requiere investigación de antecedentes arquidiocesanos.
• Preferiblemente, experiencia previa en la concesión de licencias y acreditaciones de aprendizaje temprano.
• Experiencia laboral en dirección estratégica de empresas: gestión de programas y proyectos; diseño y desarrollo; control de calidad y mejora de procesos.

La remuneración es proporcional a la experiencia. Los beneficios incluyen plan de salud integral, HSA aportada por el empleador para los participantes del plan médico, seguro dental, vacaciones pagadas, enfermedad y días personales, seguro de vida e incapacidad y 403 (b) coincidente.

Los candidatos interesados deben enviar su currículum y una carta de presentación a: mmccoy@stmarysecc.org

Mary's Early Childhood Center de Indianápolis, Indiana, está buscando asistentes a tiempo completo y a tiempo parcial para ayudar a los profesores en el aula. Mary's Early Childhood Center es un preescolar acreditado por NAEYC, con licencia de Nivel 4 Paths to Quality, que sigue los principios de la filosofía Reggio Emilia. Nuestra misión es servir a los niños en la pobreza con el aprendizaje permanente que conduce al éxito de toda la vida.

Salario inicial: 15$/hora

Las personas que busquen este puesto deben tener lo siguiente:

• Respeto por los niños, sus personalidades y culturas únicas
• El respeto a las familias y la voluntad de comprometerse positivamente con ellas
• Entusiasmo por los niños, queriendo marcar la diferencia con todos y cada uno de ellos
• Poseer la capacidad de atrapar a un niño que huye
• Título de bachillerato o equivalente
• Tiene CDA o está trabajando en él
• Se prefiere hablar español, pero no es necesario

Envíe su currículum vitae a info@stmarysecc.org