Trabajos
Éxito en el aprendizaje - Éxito en la vida
Director de Operaciones
Mary's Early Childhood Center busca un Director de Operaciones a tiempo completo ubicado en dos lugares: el centro de Indianápolis y Fort Benjamin Harrison.
El Director de Operaciones supervisa todas las operaciones diarias de la organización. Esto incluye, en consulta con el Director Ejecutivo y bajo su supervisión: la gestión de las instalaciones, el desarrollo de procesos, las funciones de RR.HH., las operaciones comerciales, las TI, la concesión de licencias y la presentación de informes, el apoyo a la junta directiva para el Director Ejecutivo. El Director de Operaciones trabaja en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y el Interventor en todos los asuntos relacionados con el negocio y las finanzas de la organización y colabora con el equipo de liderazgo ejecutivo.
Responsabilidades:
- Sirve como punto de contacto para las comunicaciones regulares y eventos para el personal para incluir: Boletines, actualizaciones del personal, calendario y eventos de SMECC.
- Supervisar los preparativos y la creación de todos los documentos, la adhesión a las normas y reglamentos, y los requisitos de construcción para FSSA Licencia, y la acreditación nacional en conjunto con el Director de Preescolar.
- Servir como contacto principal con el Departamento de Recursos Humanos de la Archidiócesis para asuntos de personal y orientación, asistiendo a todos los cursos de formación de RRHH de la Archidiócesis.
- Planificar, buscar licitaciones, investigar contratos, programar y supervisar el mantenimiento y/o la renovación de edificios, equipos técnicos, equipos de alarma, autobuses, custodia y software. Si procede, planificar el mantenimiento con grupos de voluntarios.
Conocimientos, habilidades y aptitudes:
- Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente.
- Capacidad organizativa bien desarrollada.
- Atención a los detalles.
- Gran capacidad de comunicación verbal y escrita.
Educación, formación y experiencia:
- Preferiblemente, licenciatura.
- Se requiere investigación de antecedentes arquidiocesanos.
- Preferiblemente, experiencia previa en la concesión de licencias y acreditaciones de aprendizaje temprano.
- Experiencia laboral en dirección estratégica de empresas: gestión de programas y proyectos; diseño y desarrollo; control de calidad y mejora de procesos.
La remuneración es proporcional a la experiencia. Los beneficios incluyen plan de salud integral, HSA aportada por el empleador para los participantes del plan médico, seguro dental, vacaciones pagadas, enfermedad y días personales, seguro de vida e incapacidad y 403 (b) coincidente.
Los candidatos interesados deben enviar su currículum y una carta de presentación a: mmccoy@stmarysecc.org
Asistentes a tiempo completo y a tiempo parcial
Mary's Early Childhood Center de Indianápolis, Indiana, está buscando asistentes a tiempo completo y a tiempo parcial para ayudar a los profesores en el aula. Mary's Early Childhood Center es un preescolar acreditado por NAEYC, con licencia de Nivel 4 Paths to Quality, que sigue los principios de la filosofía Reggio Emilia. Nuestra misión es servir a los niños en la pobreza con el aprendizaje permanente que conduce al éxito de toda la vida.
Salario inicial: 15$/hora
Las personas que busquen este puesto deben tener lo siguiente:
- Respeto por los niños, sus personalidades y culturas únicas
- El respeto a las familias y la voluntad de comprometerse positivamente con ellas
- Entusiasmo por los niños, queriendo marcar la diferencia con todos y cada uno de ellos
- Poseer la capacidad de atrapar a un niño que huye
- Título de bachillerato o equivalente
- Tiene CDA o está trabajando en él
- Se prefiere hablar español, pero no es necesario
Envíe su currículum vitae a info@stmarysecc.org
Profesor principal de preescolar
Mary's Early Childhood Center de Indianápolis, Indiana, está buscando profesores a tiempo completo. Mary's Early Childhood Center es un centro preescolar acreditado por NAEYC, con licencia de Nivel 4 Paths to Quality, que sigue los principios de la filosofía Reggio Emilia. Nuestra misión es servir a los niños en la pobreza con el aprendizaje permanente que conduce al éxito de toda la vida
Paquete completo de beneficios y salario inicial: $38,000
Las personas que busquen este puesto deben tener lo siguiente:
- Licenciatura en Educación Infantil o su equivalente en NAEYC
- Conocimiento de Reggio
- Capacidad para facilitar las mejores prácticas en la Primera Infancia
- Respeto por los niños, sus personalidades y culturas únicas
- El respeto a las familias y la voluntad de comprometerse positivamente con ellas
- Entusiasmo por los niños, queriendo marcar la diferencia con todos y cada uno de ellos
- Disposición para trabajar positivamente con otros en un ambiente de colaboración
- Buenas habilidades de comunicación con los estudiantes y las familias; Esto incluye la documentación que forma parte del plan de estudios de Reggio Influenced
- Informes completos del Estado
- Creatividad y flexibilidad para poder modificar la jornada en función de las necesidades e intereses de los niños
- Poseer la capacidad de atrapar a un niño que huye
- Se prefiere hablar español, pero no es necesario
Envíe su currículum vitae a info@stmarysecc.org